为贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，落实国务院国资委党委和集团公司党委部署要求，12月18日，哈电锅炉党委召开基层党组织落实基本培训机制部署培训会。哈电锅炉党委副书记、工会主席高维军出席会议并讲话。党委组织部负责同志作培训解读，全体基层党组织书记出席会议。

会议强调，要深刻认识落实基本培训机制是推动党的创新理论持续深化内化的核心支撑，基本培训是推动习近平新时代中国特色社会主义思想深化内化、一贯到底的重要载体，要通过系统化、常态化学习研讨，让全体党员切实把学习成果转化为实际行动。落实基本培训机制是锻造高素质党员队伍、提升党建工作有效性的务实之举，基本培训通过构建分层分类、精准滴灌的机制，聚焦政治素质、专业能力和实践本领提升，推动培训从“全覆盖”向“高质量”转变，让党建工作真正成为企业核心竞争优势。落实基本培训机制是持续巩固以学促干成效、聚合力促发展的重要途径。基本培训必须紧扣企业中心任务，打破“学归学、干归干”的壁垒，把学习研讨与破解发展难题、推动转型升级结合起来。

会议要求，要把握基本原则，确保落实基本培训机制取得实效。一是聚焦优质资源下沉，筑牢培训根基
；二是聚焦分类施教，增强培训针对性
；三是聚焦督导推进，抓实效果评估。要强化组织保障，确保落实基本培训机制常态化长效化。一是层层压实责任，构建齐抓共管格局
；二是抓好过程管控，发挥支部书记关键作用
；三是统筹各项任务，做到“两手抓、两促进”。